Gap集团迎来了最新的人事变动,集团总裁兼CEO Art Peck即将离职。在他离职的过度时期,Peck的空缺职位将由Gap集团创始人Fisher夫妇之子、现任非执行董事主席Robert J。 Fisher代理。该决定立刻生效。
消息一出,Gap集团股价应声下降7个百分点。
资本市场的反应,多少展现了外界对于Peck离开所会产生的影响的担心。这部分担心包括对于接班人选及其能力的疑问——他是否有能力挽救这个一直转型自救却始终未有起色的昔日龙头企业?
在最新公布的2019财年第三季度业绩报告中,Gap集团整体月营收下降4%,而其旗下所有主力品牌也均表现不佳。其中,Gap营收下跌7%,Banana Republic营收下跌3%。就连曾经被视作集团未来之星的Old Navy也遭遇了4%的业绩跌幅。
值得提到的是,Old Navy已连续几个财务季度未有亮眼表现,早几个季度只是增速放缓,之后进入了增长停滞,甚至出现了负增长。而在此之前,在Gap集团大多数品牌都表现低迷时,Old Navy凭借价格、产品开发速度以及营销方面的优势,一度在市场风光无限。这也是为什么Peck在2019年3月甚至主导了要将Old Navy剥离出Gap集团,让它自立门户,谋求更好发展的计划。
而现在这一计划成了外界关于Peck离职的另一个担心。少了Peck,Old Navy能否如期被剥离出集团成了未知数。
Art Peck
Peck在Gap集团已工作了15年。他曾被视作Gap集团改革的生力军。在2012年至2015年间,它曾担任Gap集团增长、创新和数字部门的主管,负责Gap集团全球的电商业务拓展,并主张在全球超过3000家门店导入数字化工具,推行全渠道策略。
而在此之前,他还推动了Gap集团在2008年对于女性运动品牌Athleta,以及2012年对于女性时尚品牌Intermix的收购。在208年至2011年,他担任奥莱业务主管期间,他还为集团创造了值得称道的业绩表现,使得Gap与Banana Republic的价值链条得到了延长。
在2015年上任集团CEO之前,Peck在Gap集团的职业生涯可以说都颇为顺利。而在上任CEO后,Gap集团传出的新闻多不是什么好消息,包括关店、被年轻消费者抛弃、业绩消化等等。
可以说Peck在任CEO期间,外有全球时尚行业格局发生巨大变化,电商成熟、快时尚壮大、消费者喜好快速更迭;而内部是旗下品牌不可避免进入老化的生命周期,且难以有效自救。
“代表整个董事会,我希望感谢Art在过去十五年对就按的贡献,在他的任职CEO期间,我们在全渠道构建、数字化能力提升等方面有诸多建树,”Fisher在相关声明众说,“我们对于旗下品牌充满信心,我们已在一些领域看到了进步,但是我们仍然有很多工作需要做,去创造更好的营收和盈利表现。”
目前,Gap集团仍在为Peck寻找继任者。Fisher表示,这会是位可以为集团“带去更高效率、速度和盈利率”的领导者。
